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  总结试场使满足、剖析发生因果关系、做出计划比赛和静止划分属于对立成立的T。,普通的分娩零碎,本着教师议论的标准,答案是划分的。。得分表示是:使满足词-错别字=得分。写划分是本入门,得分表示是:设计任何人版式 使满足 退职金-字-错别字=得分。

  候选人提拔会题评分表示:使满足词-错别字=得分

  下面所说的事定约雇用的分不超越250个字。,总结经过任何人预先布置的datum的复数提议的通信。(25分)每分5分,5分中得分高地的的是25分。。次定期地。,每3个错别字Deduct 1 points,最大估及2,超越30字,估及1分。

  次货项评分表示:使满足词-错别字=得分

  的发生因果关系,划线气象的定约雇用评分剖析,不超越150个字。(15分)每分5分,最好的答案是3分,15分。。次定期地。,每3个错别字Deduct 1 points,最大估及2,超越30字,估及1分。

  第三项评分表示:使满足词-错别字=得分

  用D装备了使用着的任何人成绩的一些互相没道理的成绩。,请用不超越150个字的一段归结出这些没道理。(20分)5.6。6对没道理,每4点,最好的答案是5分,20分。。次定期地。,每3个错别字Deduct 1 points,最大估及2,超越30字,估及1分。

  第四项评分表示:设计任何人版式 使满足 退职金-字-错别字=得分

  设想你是内阁有关部门的联合国等机构的行政人员,请答复结束成绩做成某事一些没道理。,写一篇议论文(40分)。需求:不含糊的的观念,剖析深刻,不隐瞒的的通信,有理的比赛,应在800 ~ 1000字把持。劝告使满足和设计任何人版式劝告

  一档:好好地的观念、鲜艳,不隐瞒的的通信,逻辑精确的,剖析仔细,有理的比赛且具有较强的实用性。(24~28分)

  二档:好好地的观念、鲜艳,不隐瞒的的通信,逻辑精确的,剖析有理,生动的的提示词语,有理的比赛。(18~24分)

  三档:不含糊的的观念,剖析有理,有比赛。(12~18分)

  四档:没拔取所列主要没道理或拔取了两个或两个结束没道理或根本使满足(争吵)与所列没道理主旋律中间定位性不强,甚至责备根本的提名表扬。(3~12分)科目和标准(2分);有理作曲(3分),无语病。(2分)观念和使满足的更新,文学才能加1 ~ 3分。每3个错别字Deduct 1 points,最大估及2。字计数少于1000字,超越50个单词,Deduct 1 points,最大估及额为3苦干。。少于800个单词,超越50个单词,Deduct 1 points。

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